Chargé(e) de Communication H/F

Siège de Colombes (92)

Entrepose Echafaudages est une société française d’environ 300 salariés présente depuis près de 90 ans dans les marchés de l'échafaudage et de l'étaiement.

Description du poste:
Le/a chargé(e) de communication, en liaison avec les agences, les directions techniques, commerciale et RH, assiste la Direction Générale dans l’ensemble des opérations de communication interne et externe, grâce à la mise en place et à l’amélioration continue d’outils et supports adaptés:

A ce titre, il/elle a notamment la charge de :

– La conception et la mise à jour de l’ensemble des supports de communication (commerciaux, techniques, RH, …)

– La réalisation des supports de communication interne (journal interne notamment)

– L’organisation des évènements externes (salons, manifestations, séminaires…) et internes

– La communication digitale de l’entreprise et notamment :

• la refonte, la gestion et l’alimentation du site internet
• la gestion et l’alimentation des différents réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…)

– La gestion de la photothèque et les références chantier (reportages photos,…)

– Les relations avec les syndicats professionnels et la presse spécialisée

– La gestion des encarts publicitaires

– Garantir le respect de la charte graphique de la société

– La conception des maquettes de documents imprimés

– Le suivi de fabrication des travaux d’imprimerie

– La gestion des stocks de documentations / documents imprimés

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l’entreprise

Profil

– Diplômé(e) en communication/graphisme/PAO (idéalement Master 2)

– Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire

– Connaissance / expérience dans un des marchés de la société (travaux publics/bâtiment/industrie)

– Principales qualités recherchées :

• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Réactivité
• Créativité et force de proposition
• Capacité à s’adapter à des interlocuteurs d’horizons différents (opérationnels, intervenants externes, directeurs…)

Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement / poste cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

• participation
• Restaurant d'entreprise
• RTT

 

Programmation :

 

• Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journée

 

Formation:

 

• Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

 

Lieu du poste : En présentiel